대기업 하도업에 하도업를 받아전기공사 를 몇달전부터 공사를했습니다
저희회사까지는 정식면허를 가진회사입니다.
저에게도 규묘가큰 일이라 두팀으로 나누어 인건비 하도금를 계약하였습니다.
월별 물량대비기성청구 정산받아 현금결재하는 조건이었습니다.(최초부터)
저와계약한업체도 거의정확한 날짜에 물량대비100프로 입금되었고 저회사도 입금받고
다음날 바로 청구금액 100프로 입금해주었습니다.
근데 두~세달은 전부말썽없고 정확했는데 4~5달정도지난후 저회사가 계약한 한팀이
인건비 체납이 되었다고 말이 나오기시작했는데 지금상황은 짧게말씀드려 이렇습니다.
기성청구금액보다 인원이 넘많이 투입되어 인건비가 주지못하는상태이 (왜그렇게 많이 투입한이유도잘모르겠습니다)주위에 식대와
자재비(자재비는 이공사와연관없음)가 체납된 상태입니다. 현재는 그 팀대표가 자기가 책임진다고 하는데 믿을수 없고 불안 불안 합니다(그팀대표는 알고보니신용이 영 안좋네요))
여쭈어 보고싶은 말씀은 나중에 인건비가 체납되면 누가 책임을 져야 되는지 고수본 들께 여쭈어 보고싶습니다.
저회사도 조그만 마진보고 일을 추진하였는데 일이 이지경이 되었습니다.
잘아시는 고수분들 답변 부탁드립니다.